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本文摘要：日前，安徽省有关部门牵头要求，创建全省职业院校技能大赛制度，把技能大赛带入职业教育人才培养目标和教学过程中，构建技能大赛由阶段性工作向常态性工作改变，由少数师生参予向全体师生参予改变，确实构成普通教育有中考、职业教育有大赛的新局面。
日前，安徽省有关部门牵头要求，创建全省职业院校技能大赛制度，把技能大赛带入职业教育人才培养目标和教学过程中，构建技能大赛由阶段性工作向常态性工作改变，由少数师生参予向全体师生参予改变，确实构成普通教育有中考、职业教育有大赛的新局面。为此，安徽省将专责创建校、市、省三级大赛机制，将技能大赛覆盖面积每所职业院校、每个专业、每位专业教师、每位学生。安徽省还将把技能大赛与技能考试融合一起，将技能大赛与获得技术等级证书、职业资格证书融合一起，使技能大赛沦为学生茁壮成才的最重要平台和最重要经历。
为充分发挥技能大赛的引领起到，安徽省将大力的组织涉及行业（企业）联合举行技能大赛，引进行业（企业）技术人员参予技能大赛命题、指导及评判工作。竞赛期间可决定企业现场聘用参赛选手，得奖运动员可优先引荐到最重要的技能岗位。安徽省除每年在职业教育经费中决定一定的资金专项用作省级技能大赛及参与全国技能大赛外，对在技能竞赛中取得较好成绩的院校、教师和学生，有关部门在项目决定、评先评优等方面要对其实施弯曲。
对在省、市级技能大赛中取得优异成绩的学生，可核准适当等级的职业资格证书。
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